为表彰先进、激励队伍、鼓舞士气、促进工作,1月17日上午,郊区法院召开2022年度工作总结表彰大会。党组书记、院长任承荣出席会议,党组副书记、主持日常工作的副院长王文斌主持会议,全体干警参加会议。
会上,各部门负责人结合工作实际,围绕2022年主要工作、存在不足和下一步工作打算进行了详细述职汇报。这次述职与以往不同的是,通过PPT格式“晒成绩、比水平、拼想法”,集中展示了全院干警担当作为、争先创优的精神风貌。随后,分管领导进行了点评。
王文斌宣读表彰决定,院领导为2022年度涌现出的6个先进集体、19名先进干警和28名先进个人颁奖。
院党组书记、院长任承荣的讲话中,用了“感谢、反思、希望”三个关键词,对上级部门、兄弟法院的大力支持以及全院干警的辛勤努力表示感谢,要求全院干警对去年工作的不足之处认真进行反思,同时提出以下希望:
一要有“争创一流”的意识。认真贯彻落实党中央、省委、市委、区委和上级法院党组的决策部署,深刻把握党的二十大精神核心要义,坚持用党的新理论武装头脑、指导实践,各部门干警要始终保持昂扬向上的精神和开拓进取的状态,牢固树立“一盘棋”思想,持续发挥团队精神、强化部门联动,鼓足干劲、凝心聚力,以更扎实的态度、更务实的作风、更有力的举措,努力在更高起点上实现更好的发展。
二要有“争创一流”的担当。围绕审执工作主责主业,换脑子、转方式、走新路,始终保持攻坚克难的锐气,敢于迎难而上、善于攻坚克难,着重在强优势、补短板、创品牌上务求突破,以开阔的视野、强烈的担当、超常的举措破解难题、强化工作创新、深挖工作亮点,不断提升法院各项工作质效。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,牢固树立以人民为中心的工作理念,不断提升服务水平,切实践行为民宗旨,努力创造出无愧历史、无愧时代、无愧人民的成绩。
三要强化“争创一流”的素质。开展“以法庭为中心”能力素质提升品牌建设,健全“审学研”一体化机制,特别是要继续利用“玉泉”法治论坛这一平台,着力搭建经验传承、业务交流、视野拓展、风采展示的平台,不断提升司法能力和水平;创新考评体系,优化完善人员分类绩效考核体系和奖惩机制,完善评优评先程序,营造争先创优良好氛围;落实院领导带头办案制度,发挥示范引领作用,推动全院审判质效不断提升。
新目标开启新征程,新定位呼唤新作为。2023年,我院将以党的百年奋斗重大成就和历史经验鼓舞斗志、振奋精神、汲取力量,在区委的坚强领导和上级法院的精心指导下,区人大、区政府、区政协的有力监督支持下,不忘为民初心,牢记法治使命,凝心聚力,埋头苦干,勇毅前行,为我区高质量发展提供坚强有力的司法服务和保障!